问:劳动所得税抵免会取消吗?
答:不。1975年，美国国会为帮助低收入工人而制定的所得税抵免制度至今仍未废除。但是AEITC做到了。
问:什么是AEITC?
答:先进的劳动所得税收抵免计划旨在为合格的员工提供一种税收抵免，这种税收抵免在他们全年的工资中分配。这个选项在2010年12月31日消失了。
问:为什么取消了预选?
答:法律改变了。工人们并没有像政府所希望的那样充分利用提前选择权。2010年的《教育工作和医疗补助法案》(Education Jobs and Medicaid Assistance Act)废除了AEITC，到2011年，AEITC不再适用于工人。
问:我的员工现在该怎么办?
符合条件的员工在申报个人所得税时，仍可一次性获得劳动收入抵免。如果他们在2010年获得了税收抵免，他们需要在纳税申报单上报告。
问:作为一个雇主，这对我来说意味着什么?
答:作为雇主，你不再是你的雇员所得扣除的一部分。您将不再计算税收抵免在您的员工工资。你的工资单提供商应该已经更新了他们的工资单软件和表单，为这一变化做准备。你不再需要向员工提供W-5表格(收入贷预支证明);这种形式已经被淘汰了。然而，您仍然必须通知员工，他们可能有资格获得挣得的收入抵免。(为了了解你的员工是否符合条件，阅读第1015号通知:你告诉你的员工关于赚取收入学分的事了吗?)
Y如果你向雇员提供他们的表格W-2(所需的信息在B副本的背面)，或向雇员提供他们，你就可以满足EITC通知要求797年形成．