爱荷华州现已通过立法，要求雇主通过电子方式支付子女抚养费。爱荷华州现在是第13个要求雇主支付子女抚养费的州。

时间表如下:从2011年12月31日开始，爱荷华州雇佣1000名或以上员工的雇主必须通过电子方式提交赡养费。雇员人数在500至999人的雇主必须在2012年12月31日前遵守这一规定。员工人数在200-499人的雇主，以及员工人数在100人以上且使用薪资处理代理的雇主，都必须在2013年12月31日前遵守该规定。

你可以在网上注册你的帐户爱荷华州公共服务部．在这个网站上，你可以支付子女抚养费，电子接收子女抚养费表格，在你的工资单上报告新雇佣和重新雇佣，以及报告员工终止雇佣。

如果你是爱荷华州的雇主，雇员少于200人，而你自己负责自己的工资，这一规定就不适用。雇员人数少于100人的雇主也使用薪资服务提供商，也不受影响。

其他已经通过立法要求减免子女抚养费的州包括加利福尼亚、佛罗里达、伊利诺伊、印第安纳、马萨诸塞、内布拉斯加州、内华达、俄亥俄、俄勒冈、宾夕法尼亚、德克萨斯和弗吉尼亚。

每个州的规定各不相同，所以确保遵守规定很重要。在某些情况下，不遵守或延迟付款可能意味着处罚。以印第安纳州为例，如果雇主在每个发薪期不遵守规定，将被罚款25美元。要查询您所在州的要求，请访问儿童扶养执法办公室网站。