当一名员工在自己的任何错误中失业时，该工人可以获得少量资金来帮助他们在失业期间达到结束。这笔钱来自失业保险。失业保险得到资助工资税。

失业保险是您应该对作为企业主的基本理解。那么，什么是失业保险以及它如何影响您的小型企业？

失业保险意义

联邦和州政府共同经营失业保险。每个州都经营自己的失业保险计划。联邦政府监督每个州方案。失业保险为符合条件的失业者提供货币福利。工人必须失业，没有自己的错。例如，被撤销的工人可能有资格获得失业救济金。

许多失业的工人没有资格获得失业保险福利。例如，退出工作的工人，最近正在寻找工作的大学毕业生，或选择不工作的人可能没有资格获得失业救济。

接受失业保险福利的工人将获得百分比，如果他们仍雇用，他们将获得其赚取的工资。

每个州都设定了自己的失业保险规则。有些人有资格获得福利，工人可以获得福利的时间，以及工人可以获得多少。雇主的一个常见问题是 -雇主必须支付失业还虽然这不是向员工直接付款，但雇主确实必须纳税，以涵盖合格的失业者的联邦和州水平。

Futa税

联邦政府利用联邦失业税法案（Fute）税，仅雇用雇主税，以资助国家失业方案的监督。

Futa税每员工每历程每年赚取7,000美元的价格是6％。这意味着您必须每名员工支付的最高金额为每年420美元（7,000美元×0.06美元）。

您可能有资格获得税收抵免高达5.4％。如果您有资格获得最高信贷，您的Futa税率将为0.6％。您的Futa责任每年/每人每年42美元（7,000×0.006美元）。

你会提交表格940.，雇主的年度联邦失业（Fute）纳税申报表。表格940详细说明您今年的Futa税。这940时间表A.附件可以帮助居民弄清楚他们的Futa率。该表格将于每年1月31日到期。

斯图塔税

各国使用国家失业税法案（撒旦）税收，主要是雇主支付税，以资助失业救济金。各国利用多种术语来提及萨托塔，包括国家失业保险（SUI）和再就业税。

每个州都设定了自己的Suta税率。您的州将为您分配您应该使用的费率。您的州将根据您的经验和行业确定您的评级。

每个州也设定自己的工资基础。工资基础是Suta适用的每个员工的最高工资。例如，如果州的工资基础是10,000美元，您只会从您支付的前10,000美元中扣留Suta。

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