小企业主做出的最重要的承诺之一就是按时支付员工工资。覆盖工资单可能并不总是那么简单,但它对企业的健康发展至关重要,因为没有工资的员工不会一直呆在公司。

然而,当现金流量低或不规则时,您一定会在及时发出资金。当欠你的人不准时支付时,您​​如何避免抵抗您的员工,或违反任何其他财务义务?

这就是探索短期融资的形式派上用场的地方。有很多不同的贷款选择——有些比其他的更贵,或者如果你有一个新的业务,就更难获得——在你的客户和客户拖欠或不还款的情况下,可以帮助你稳定现金流。

什么是现金流?

您的现金流量是通过销售或股票进入您的业务的资金,以抵消支付费用的资金。

即使是对其产品或服务的需求的高度成功的业务,如果它在支付员工和账单或账单的时机努力以保持富有成效的情况下,它也会持续现金流量的问题。

正现金流不仅对支付工资很重要,对你承担所有责任也很重要,比如支付租金或未能创造足够的产品来满足需求。但是工资是特别紧迫的,因为你雇佣的人依赖你按时支付他们。你也许可以和房东达成协议,迟交房租,但你不能要求员工在个人生活中也这么做。

资金如何帮助我支付工资?

即使生意很好,你的现金流也可能很低,这有几个不同的原因。您的客户可能没有及时支付您的发票,或者您可能大量购买了库存材料。

有时你的业务现金流量将低,那没关系 - 这是运行业务的一部分。您可以通过提供对您的商业模式进行调整提前付款折扣到您的客户或建立现金储备,以帮助您处理意外的现金流问题。

但如果你发现你不断踩下积极和之间的线负现金流如果你在美国,或者你一直处于赤字状态,那么是时候大幅削减成本或者探索融资选择了。

在可能的地方削减成本应该是你的第一步,但当支付工资面临风险时,你可能需要考虑以商业贷款的形式增加一些额外的资金。

您的融资选择是什么?

根据你所拥有的企业类型——b2c或b2b——和你的现金流变低或变负的频率,以及其他因素,如你做生意的时间和你的企业信用评分有多强,不同的融资选择可能对你更好。

现金流低时如何支付工资

业务信用额度

那些经营了至少6个月(但通常超过一年)、拥有良好信用评分和强劲收入的公司最有可能获得批准商业信贷系列

信用额度是企业可以根据需要提取的循环资金池。虽然与信用卡类似,但信用额度通常有更大的支出限制、更低的年利率(apr)和使用现金的权限。

如果您经常发现自己处理不仅仅是薪资而且其他费用的现金流量问题,那么一系列信贷是一个很好的选择。您通常可以使用您的资金来获取您所需要的 - 它们不会专门用于工资单。你只会向你撤回的东西付出兴趣。Say you use your line of credit often for the first few months, then don’t touch it for a while before an unexpected expense motivates you to draw on it again—you will only pay interest on the actual amount you need to withdraw against your limit.

发票融资或保理

如果您有新的业务,卓越的信用,并且发现未付发票是您最大的现金流量不规则,则发票融资可以更可获得比信用额度或一笔贷款。

当你为发票融资时,贷款人会给你总发票的85%,保留其余的15%,直到你的客户支付——减去他们的服务费,服务费根据你的客户等待付款的时间长短而变化。不需要额外的担保:你的发票保证了贷款。

发票保理是指你把发票卖给贷方,他们负责从你的客户那里收取货款。这是一种更昂贵的发票融资形式,但它也消除了收取发票的责任——假设您在交付付款时可以放心地与第三方客户接口。

这两种所谓的“应收账款融资”形式都比信贷额度更昂贵,但对所有企业来说都更容易和更快地获得。

短期贷款

并不是每个企业都有商业信用记录来获得信用额度,或者B2B公司用于发票融资的发票。如果你的现金流遇到了一次性的问题,只需要暂时的资金注入来解决问题,你可以考虑短期贷款。

通过在线贷方申请短期贷款意味着您可以迅速批准和资助作为一个工作日。当您的资金需求是立即和重大的时,贷款可能有意义。

但是,请记住,短期贷款可能是本文中列出的三个最昂贵的选择,其术语通过传统贷方或小型工商管理的长期贷款的术语不太慷慨。偿还通常在一年内,有时较少,具有高利率。

如果你绝对需要资金,短期贷款不是你能做的最糟糕的事情,但它需要仔细规划关于还款,除非你想快速发现自己回来,抹去你可能所做的任何收益。

最后一个单词

在一个完美的世界中,您永远不会在您选择补偿您的员工或您自己或支付您的公用事业账单或供应商之间的位置。小企业主知道平衡现金流量有多困难,以及这些问题的频率如何。如果外部融资有助于您涵盖这些成本,同时保持员工快乐,您的业务健康,值得一睹您对您有意义的选择。

这些观点仅由作者制成。

梅雷迪思林

本文作者梅雷迪思•伍德(Meredith Wood)是《财富》杂志(fortune)的主编兼营销副总裁Fundera这是一个为小企业提供金融解决方案的市场。梅雷迪思专门为小企业主提供财务建议,她现在和过去都是雅虎的贡献者。,美国运通开放论坛,福克斯商业,SCORE, AllBusiness和更多。
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