抬头：国会最近通过了2021年11月15日签署的拜登总统招标的基础设施投资和就业法案。近年来的新届到期是大多数企业的9月30日。

随着其他Covid-19救济措施，员工保留信用（ERC）在2020年和2021年担任风暴世界。能够将员工纳入薪资的符合条件的雇主可以在2021年底之前申请信贷（2021年的每位雇员28,000美元）。但是，股东工资呢？您是否能够在所有者工资上声称信用额度？获取关于员工保留信贷所有者工资的勺子。

员工保留信贷主任工资

ERC所有者工资是否计数保留信贷取决于情况。但在我们进入所有者工资和员工保留信贷的核心扣资之前，让我们简要重申股东及其工资。

股东被视为公司的部分所有者。一些股东可能是拥有公司股票股份的50％以上的多数股东。

对于股东工资员工保留信贷，您需要看几个因素：

• 股东所有权的百分比
• 相关个人的工资

股东工资和员工保留信贷

谈到ERC时，所有权的百分比很重要。为什么？由于支付给大于50％的业主的工资可能没有资格获得信贷。而且，这不是IRS眼中唯一重要的事情。美国国税局还介绍了多数股东的相关人员（是，亲属）及其工资，以确定公司是否可以利用信贷。

美国国税局确认如果这些股东有相关的人，那么向多数股东支付给多数股东的工资并没有资格获得ERC。相关个人包括以下内容：

• 孩子或孩子的后裔
• 兄弟，姐妹，继汉语或步骤
• 父亲或母亲（或任何一个祖先）
• 继父或继母
• 侄女或侄子
• 阿姨或叔叔
• 女婿，媳妇，岳父，婆婆，婆婆，嫂子或嫂子

如果合格的雇主是一个公司，相关个人是任何与直接或间接拥有的个人关系的人多于公司杰出股票价值50％。

如果符合条件的雇主是一个公司以外的实体，相关个人是与直接或间接拥有的任何个人建立关系的人超过50％的资本和利润在实体的利益。

秒。267（c）直接和间接定义。SEC的归属规则。267（c）详细资料到成员归因，家庭归属，合作伙伴归属，并限制ReetTribution。

所有权的家庭归属发生在直接所有者和所有者的兄弟姐妹，配偶，祖先和密线后代之间。无论家庭成员是否拥有业务的任何部分，都会出现所有权的归属。家庭归属规则如果与直接所有者有关，则会创建业务的间接所有者。并且，归因也可以使所有者具有一小部分直接所有权，以具有更大的直接和间接所有权。

支付给与50％左右的人有关的个人的工资不计入ERC的工资。但是，支付给所有者的工资和所有者的配偶计数信贷。

底线：只有某些工资有资格获得员工保留信贷。对于股东而言，如果他们是1.一个超过50％的所有权的多数股东，最终会降临和2.如果工资被支付给“相关人员”。而且，所有权的归属可能导致一些工资从ERC中取消资格。

ERC股东工资示例

员工保留信用股东工资可能有点复杂。要了解如何运作以及您的业务如何利用信用，请查看以下示例。

示例1：父亲和儿子

让我们说父亲拥有100％的公司和他的儿子为他工作。因为儿子是越来越多的所有者的亲戚，他的工资不计入员工保留信贷。

由于家庭归属，儿子也被认为是公司的间接所有者。这也取消了父亲的工资。

例2：母亲和女儿

PAM拥有100％的ABC公司。她有一个女儿，梅雷迪思，他们不为公司工作，没有所有权利益。

ABC Corporation将工资支付给PAM。由于归因规则，Meredith归因于ABC的100％所有权，导致PAM和Meredith被视为100％的业主。

由于直接和间接的所有权，即使Meredith不适合公司，也没有支付给PAM的工资而不是合格的员工。

例3：丈夫和妻子

斯科特拥有100％的公司，并与Karen结婚。他们两个都是公司的员工。斯科特或凯伦都没有归属于归属规则的家庭成员。

虽然Karen因其与Scott的关系而归因于该公司的100％所有权，但由于她与IRS的关系，斯科特和凯伦不被视为“相关人员”。因此，支付给斯科特和凯伦的工资有资格获得ERC。

这并非旨在作为法律建议;有关更多信息，请点击这里。