大多数企业主熟悉他们的最低工资责任。但是,如果您接受联邦或州政府合同,您也需要了解普遍的工资。什么是普遍的工资?
盛行的工资定义:
普遍的工资是由政府合同或外国工人的雇主必须支付雇员的劳工(DOL)所设定的工资和边缘福利的税率。普遍的工资率因地点而异,基于该地区在该地区收到类似角色的平均工资员工。承担联邦合同的雇主必须支付税率。许多国家还有要求承担国家合同支付普遍工资率的雇主的法律。
这戴维斯 - 培根和相关行为建立了联邦合同的现行工资。州法律名称可能有所不同,但许多分享了小戴维斯 - 培根法的标题。
根据戴维斯 - 培根和相关行为,如果您有超过2,000美元的联邦合同,您必须支付员工的员工。具有普遍工资法的国家有不同的阈值,从0美元到1,000,000美元。
简而言之,如果您有:
- 联邦合同超过2,000美元
- 符合您所在国家普遍工资法的国家合同(如适用)
- 涉及DOL的基于就业签证计划的外国工人
国家普遍的工资确定
您知道联邦合同的门槛为2,000美元,这意味着如果您的合同超过2,000美元,则必须支付员工的员工。但国家合同怎么样?
超过一半的州具有盛行的工资法。那么,你的州公共工程合同需要多少需要申请普遍的工资法?看看以下图表以找出。
状态 | 盛行的工资门槛 |
阿拉斯加州 | 25,000美元 |
加利福尼亚州 | 1,000美元 建筑工作25,000美元或15,000美元用于合格改建,拆迁,维修或维护 |
康涅狄格州 | 1,000,000美元(新建) $ 10,000(重塑) |
特拉华州 | $ 500,000(新建筑) 45,000美元(更改,修复,装修,康复,拆迁或重建) |
夏威夷 | 2,000美元 |
伊利诺伊州 | 没有任何 |
缅因州 | 50,000美元 |
马里兰州 | $ 500,000(适用于合格情况) |
马萨诸塞州 | 没有任何 |
明尼苏达州 | 25,000美元(超过一笔交易) $ 2,500(一笔交易) |
密苏里州 | 75,000美元 |
蒙大拿 | 25,000美元 |
内布拉斯加州 | 没有任何 |
内华达州 | $ 10,000 |
新泽西州 | $ 2,000 - $ 50,000(境地) |
新墨西哥 | 60,000美元 |
纽约 | 没有任何 |
俄亥俄州 | $ 78,258或250,000美元(新建,具体取决于工作类型) $ 23,447或75,000美元(重塑,具体取决于工作类型) 某些类型的建筑是免税 |
俄勒冈州 | $ 50,000(重大装修) 750,000美元(任何项目) |
宾夕法尼亚州 | 25,000美元 |
罗德岛 | 1,000美元 |
田纳西州 | $ 50,000(公路建设) 没有(所有其他人) |
德克萨斯州 | 没有任何 |
佛蒙特 | $ 10,000或者至少50%由资本建设行为资助的费用超过20万美元 |
华盛顿 | 25,000美元(国家大学/大学的建设) 没有(所有其他) |
华盛顿特区。 | $ 10,000 |
怀俄明州 | $ 10,000 |
联系您的州以获得与其普遍的工资法有关的具体情况。
近一半的国家没有法律来规范国家级的普遍工资。以下各国不要盛行的工资法:
阿拉巴马州 | 爱达荷州 | 密歇根州 | 南卡罗来纳 |
亚利桑那 | 印第安纳州 | 密西西比人 | 南达科他州 |
阿肯色州 | 爱荷华州 | 新罕布什尔 | 犹他州 |
科罗拉多州 | 堪萨斯州 | 北卡罗来纳 | 弗吉尼亚州 |
佛罗里达 | 肯塔基州 | 北达科他州 | 西弗吉尼亚 |
乔治亚州 | 路易斯安那州 | 俄克拉荷马州 | 威斯康星州 |
好的,但普遍的工资率是什么?
既然你知道你的合同是否在联邦或国家普遍的工资法下落下,你可能想知道率是什么。
要找出您必须支付员工的现行工资,请使用DOL线路(WDOL)的工资确定网站。本网站按地区提供一般工资确定。在某些情况下,这可能足以让您的项目。
但是,您的政府合同是通过可能需要通过劳工部获得特定的工资确定。如果政府机构确实联系DOL,DOL的工资和小时部门(WHD)进行了调查以确定现行的工资率。政府机构然后包括合同中的现行工资。
那么,DOL的调查是什么样的?看看DOL工资确定调查所涉及的步骤:
- 确定调查参数:沃德区域办事处决定如何通过查看该地区,建筑类型和时间框架来收集工资平均值
- 获取项目清单:区域办事处审查报告详细施工类型,预期持续时间,主要承包商和项目价值
- 进行预调查前的简报:区域办事处开展当地会议,向承包商和其他缔约方解释调查过程
- 通知承包商和缔约方:承包商收到详细说明调查参数和预调查前的简报信息
- 收集和分析数据:区域办事处分析了有关工作详细信息的信息,以确定现行工资
- 出版调查结果:国家沃德办事处分析和评论调查结果
有关调查过程的更多信息,请查看DOL的网站。
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本文已从2012年4月20日的原始出版日期更新。
这并非旨在作为法律建议;有关更多信息,请点击这里。