是非题:作为雇主，你可以付给雇员任何你想要的薪水。假的。这是100%的错误。为什么?因为最低工资法。
但是，最低工资是多少?根据您的企业所在地，您可能有不同的联邦、州和当地的最低工资标准。为了确保你的企业符合劳动法，了解最低工资标准。
最低工资是多少?
最低工资是你每小时可以付给员工的最低工资。如果你愿意，你可以支付高于最低工资的工资，但你不能支付低于最低工资的工资。
谁制定最低工资标准?
联邦政府制定了适用于美国所有雇员的最低工资标准。然而，各州和地方政府也可以制定自己的最低工资标准。
那么，你需要遵循哪个利率呢?联邦，州，还是地方?
联邦最低工资，州最低工资，地方最低工资
如果一个州的最低工资低于联邦的最低工资，会发生什么?如果当地的最低工资低于联邦政府的最低工资呢?
如果州或当地的最低工资低于联邦最低工资，你必须支付给你的雇员至少联邦最低工资率。
如果国家或当地的最低工资更高怎么办?如果州或当地的最低工资高于联邦的最低工资，支付给你的员工州或当地的最低工资，以更高的为准。
专业技巧当涉及到在联邦、州和当地的最低工资法之间做出选择时，总是给你的员工最高的工资。
联邦最低工资是多少?
联邦最低工资由《公平劳动标准法》(《公平劳动标准法案》的规定)，并由美国劳工部执行。
尽管联邦最低工资可能会有所改变，但自2009年以来就没有提高过。
那么，联邦最低工资是多少?目前的联邦最低工资是每小时7.25美元。然而，联邦最低工资可以有可能增加在未来几年拜登政府的领导下请继续关注更多信息。
国家最低工资标准
每个州都可以制定自己的最低工资标准。如果一个州的最低工资高于联邦的最低工资，至少支付给雇员该州的最低工资。
例如，俄亥俄州的最低工资是每小时8.8美元。如果你在俄亥俄州有雇员，你必须至少付给他们该州的最低工资，因为它高于联邦最低工资7.25美元。
许多州已经通过立法，在某一年将该州的最低工资提高到15美元。例如,康涅狄格公共法案第19-4号要求该州的最低工资在五年内每年提高一次。因为康涅狄格遵循了这一最低工资增长时间表，该州有望达到最低工资到2023年15.00美元．
使用下面的地图，看看哪些州遵循联邦最低工资标准，哪些州设置了自己的最低工资标准。
你可能想知道你所在州的最低工资是多少。看看下面各州的最低工资率表就知道了。记住，7.25美元的州遵循联邦最低工资基数。
[2021年3月1日国家最低工资标准]
| 状态 | 国家最低工资 |
|---|---|
| 阿拉巴马州 | 7.25美元 |
| 阿拉斯加 | 10.34美元 |
| 亚利桑那州 | 12.15美元 |
| 阿肯色州 | 11.00美元 |
| 加州 | $13.00(雇员人数不超过25人的雇主) $14.00(雇员超过25人的雇主) |
| 科罗拉多州 | 12.32美元 |
| 康涅狄格 | 12.00美元(13.00美元，2021年8月1日生效) |
| 华盛顿特区 | 15.00美元(15.20美元，2021年7月1日生效) |
| 特拉华州 | 9.25美元 |
| 佛罗里达 | 8.65美元(2021年9月30日上调至10.00美元) |
| 乔治亚州 | 7.25美元(不属于《公平劳动标准法》的雇主为5.15美元) |
| 夏威夷 | 10.10美元 |
| 爱达荷州 | 7.25美元 |
| 伊利诺斯州 | 11.00美元 |
| 印第安纳州 | 7.25美元 |
| 爱荷华州 | 7.25美元 |
| 堪萨斯 | 7.25美元 |
| 肯塔基州 | 7.25美元 |
| 路易斯安那州 | 7.25美元 |
| 缅因州 | 12.15美元 |
| 马里兰 | 11.75美元(雇员人数在15人或以上的雇主) 11.60美元(雇员人数不超过14人的雇主) |
| 麻萨诸塞州 | 13.50美元 |
| 密歇根 | 9.65美元 |
| 明尼苏达州 | $10.08(雇主总收入> $500,000) $8.21(总收入< $500,000的雇主) |
| 密西西比州 | 7.25美元 |
| 密苏里州 | 10.30美元 |
| 蒙大拿 | 8.75美元 |
| 内布拉斯加州 | 9.00美元 |
| 内华达 | 9.00美元(2021年7月1日生效，9.75美元) 为雇员提供健康保险的企业可能支付比最低工资低1美元的工资。 |
| 新汉普郡 | 7.25美元 |
| 新泽西 | $12.00(有6名雇员的雇主) $11.10(季节性及少于6人的雇主) |
| 新墨西哥 | 10.50美元 |
| 纽约 | 12.50美元 |
| 北卡罗莱纳 | 7.25美元 |
| 北达科他 | 7.25美元 |
| 俄亥俄州 | 8.80美元 |
| 俄克拉何马州 | 7.25美元 |
| 俄勒冈州 | 12.00美元(12.75美元，2021年7月1日生效) |
| 宾西法尼亚 | 7.25美元 |
| 罗德岛州 | 11.50美元 |
| 南卡罗来纳 | 7.25美元 |
| 南达科塔州 | 9.45美元 |
| 田纳西州 | 7.25美元 |
| 德州 | 7.25美元 |
| 犹他州 | 7.25美元 |
| 佛蒙特州 | 11.75美元 |
| 维吉尼亚州 | 9.50美元，2021年5月1日生效(原价7.25美元) |
| 华盛顿 | 13.69美元 |
| 西维吉尼亚州 | 8.75美元 |
| 威斯康辛州 | 7.25美元 |
| 怀俄明 | 7.25美元(不属于《公平劳动标准法》的雇主为5.15美元) |
州最低工资法一直在变化。了解你所在州的最低工资要求。
当地最低工资
一些城市制定了当地的最低工资标准。当地工资在大城市最为普遍。同样，如果你所在城市的最低工资高于州和联邦的最低工资，你必须支付给雇员当地的最低工资。
例如，旧金山的最低工资是每小时16.07美元。旧金山的雇主必须至少付给雇员当地的基本工资，因为这比州和联邦的最低工资要高。
用下面的图表开始吧。然而，检查你所在城市的法律是个好主意，因为这可能不是一个包含所有内容的列表。
[当地最低工资截至2021年3月1日]
| 城市/州 | 当地最低工资 |
|---|---|
| 加利福尼亚州阿拉米达 | 15.00美元 |
| 新墨西哥州阿尔伯克基 | 10.50美元 |
| 贝尔蒙特,加州 | 15.90美元 |
| 加州伯克利分校 | 16.07美元 |
| 新墨西哥州的伯纳利奥县 | 9.35美元 |
| 芝加哥,伊利诺斯州 | 13.50美元 $14.00(雇员人数在21人或以上的雇主) |
| 库克县,伊利诺斯州 | 13.00美元 |
| 加州库比蒂诺 | 15.65美元 |
| 戴利的城市,加利福尼亚 | 15.00美元 |
| 加州,埃尔塞里托 | 15.61美元 |
| 维尔,加州 | 16.84美元 |
| 亚利桑那州的弗拉格斯塔夫 | 15.00美元 |
| 加州弗里蒙特 | $15.00(雇员少于25人的雇主) |
| 新墨西哥州的拉斯克鲁塞斯 | 10.50美元 |
| 加州洛斯拉图斯 | 15.65美元 |
| 加州洛杉矶 | 14.25美元(雇员人数不超过25人的雇主) $15.00(雇员超过25人的雇主) |
| 加州马里布 | 14.25美元(雇员人数不超过25人的雇主) $15.00(雇员超过25人的雇主) |
| 加利福尼亚州的苗必达 | 15.40美元 |
| 明尼苏达州明尼阿波利斯市 | 11.75美元(雇员少于或少于100人的雇主) $13.25(雇员超过100人的雇主) |
| 马里兰州蒙哥马利县 | $13.00(雇员人数少于或少于10人的雇主) $13.25(雇员人数为11至50人的雇主) $14.00(雇员人数在51人或以上的雇主) |
| 加州山景城 | 16.30美元 |
| 纽约拿骚县 | 14.00美元 |
| 纽约市，纽约 | 15.00美元 |
| 奥克兰,加利福尼亚 | 14.36美元 |
| 加州帕罗奥多市 | 15.65美元 |
| 加州帕萨迪纳市 | $15.00(雇员超过25人的雇主) |
| 缅因州的波特兰 | 12.15美元 |
| 马里兰州乔治王子县 | 11.60美元(雇员人数不超过14人的雇主) 11.75美元(雇员人数在15人或以上的雇主) |
| 加州雷德伍德城 | 15.62美元 |
| 加州里士满 | 15.21美元 |
| 旧金山,加利福尼亚 | 16.07美元 |
| 加州圣地亚哥 | 14.00美元 |
| 加州圣何塞 | 15.45美元 |
| 加州圣莱安德罗 | 15.00美元 |
| 加州圣马特奥市 | 15.62美元 |
| 加州圣克拉拉 | 15.65美元 |
| 新墨西哥州圣达菲市 | 12.10美元(3月1日起为12.32美元) |
| 新墨西哥州圣菲县 | 12.10美元(3月1日起为12.32美元) |
| 加州圣塔莫尼卡 | 14.25美元(雇员人数不超过25人的雇主) $15.00(雇员超过25人的雇主) |
| SeaTac,华盛顿 | 16.57美元(酒店和交通行业员工适用) |
| 西雅图,华盛顿 | 15.00美元(员工人数在500人或以下的雇主，医疗福利和/或员工每小时小费为1.69美元) 16.69美元(500人以下的雇主不支付每小时1.69美元的医疗福利和/或员工每小时1.69美元的小费) 16.69美元(雇员人数在501人或以上的雇主) |
| 萨福克县，纽约 | 14.00美元 |
| 加州森尼维尔市 | 16.30美元 |
| 塔科马,华盛顿 | 13.69美元 |
| 纽约州威彻斯特县 | 14.00美元 |
和州的最低工资一样，当地的最低工资也会发生变化。更多信息请咨询当地。
最低工资的例外
付给雇员最低工资也有一些例外。最低工资为:
- 把工人
- 青年
给小费员工的最低工资
FLSA目前允许提示信用该法案降低了给小费员工的联邦最低工资。小费员工的基本工资可能较低，因为他们的小费应该占工资的其余部分。
联邦将最低工资目前2.13美元．这适用于每月挣30美元以上小费的员工。
各州也可以对有小费的雇员制定最低工资法。查看你所在州的最低工资法律，了解更多信息。
青年最低工资
FLSA还允许一种特殊的青年最低工资。你可以在雇佣的头90天付给20岁以下的雇员4.25美元的工资。连续工作90天或年满20岁(以先到者为准)，雇员必须领取最低工资。
一些州对青年的最低工资标准高于联邦青年最低工资标准。欲了解更多信息，请查看美国劳工部的网站．
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本文已从2012年3月22日的原始出版日期更新。
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