内部股权的定义 术语定义:内部股权 企业内部公平被定义为企业内部公平的标准雇佣合同根据员工在组织中的价值提供公平的工资。 扩展定义 内部公平是组织为保证薪酬结构的公平而采用的一种标准。给予员工的薪酬是通过内部公平来确定的，并根据员工的相对价值来计算。这种公平的目的是在根据组织等级制度给予员工的薪酬中取得平衡。在考虑了包括职位等级、管理水平、职位分类和地位等级在内的补偿因素后，计算出每个职位对应的工资。从我们的网站了解更多关于这类补偿工具背后的动机内部股权博客文章．