员工支付类型
当增加一名员工，您将需要选择员工的薪酬类型。以下是对Patriot软件中三种付费类型的解释:vwin彩票开户
1)每小时:这个员工按小时付费，,是合资格领取加班费根据《公平劳动标准法案》(FLSA)的加班规定。小时工在一个工作周内工作超过40小时的所有小时，必须支付其正常时薪的1.5倍。小时工被认为是“非豁免”的，因为他们不能免除这些加班规定。
2)工资:该员工收到一定数额的报酬每个工资周期，不论工作的小时数。符合某些要求的受薪员工被认为“豁免”于FLSA加班规则，因此不挣加班费如果他们每周工作超过40个小时。有一些条件是必须满足的，才能使雇员获得工资并免于加班规定。有关FLSA豁免的更多信息，请访问劳工部网站．
3)工资不可豁免:这种工资类型不像小时或工资那样常用。该员工收到一定数额的报酬每个付款期，但他们是合资格领取加班费因为他们不符合FLSA的豁免要求。正常情况下，工资非免税的员工即使每周工作少于40小时，也会得到相同的统一工资。但是，如果他们工作超过40小时，他们将获得正常时薪1.5倍的加班费。
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