作为小型企业主，您必须照顾公司的所有任务。您的责任可能会变得压倒性。为了帮助您完成任务，您可能需要尝试与自由职业者合作。

自由职业者具有专业技能。将某些任务委派给自由职业者，使您可以从事创收任务。例如，您可能会聘请自由职业者来更新公司的网站。

与员工不同，自由职业者在每个项目的基础上工作。您在需要时雇用他们去上班，他们在完成工作时离开。与自由职业者合作的灵活性可以帮助您发展公司。

自由职业者的预算

与自由职业者合作时，您可以控制自己在项目上花费的金额。在与自由职业者合作之前，请弄清楚您的预算。

在开始工作之前，与自由职业者谈谈您的预算。确保您签署一项协议，概述了项目的预算和付款日期。

由于您是在需要的基础上雇用自由职业者，因此您的工作量很少开销费用比雇用员工。工资支出是间接费用。与自由职业者一起，您无需付费，雇主工资税和工人的赔偿。

通常，您每个项目而不是每小时支付自由职业者。对于不需要一致帮助的企业，自由职业者可能会具有成本效益。

自由职业者和税收

自由职业者是独立承包商，不是雇员。您不为自由职业者支付或扣除工资税。工资税包括社会保障税和医疗保险税。相反，自由职业者缴纳了自雇税。

让每个自由职业者填写表格W-9。您将使用W-9表格填写IRS表格1099当您向承包商报告工资时。你用表格1099-misc报告您支付给美国国税局的非雇员工资。您还向自由职业者发送了199-MISC的表格。

将表格W-9保存。如果美国国税局对您进行审核，则表格表明自由职业者是独立承包商。

对您来说，遵守与自由职业者合作的法律非常重要。独立承包商与员工分类工人中的税收可能很大。您不想将员工分类为自由职业者，因为您可能必须缴纳税款，损失的工资和罚款。

在哪里可以找到自由职业者

有几种方法可以找到自由职业者。您可以搜索的两个地方是自由网站，并通过您的网络。

许多自由职业者在互联网上发布其服务。一些专门从事特定行业的网站。例如，如果您需要新的营销副本，您将需要搜索列出自由作家的网站。

您还可以询问同行是否知道任何可用的自由职业者。其他小型企业主可能与自由职业者合作，可以为您提供反馈。

与自由职业者一起工作

与自由职业者合作可以为您的业务带来许多好处。您可以通过雇用自由职业者节省时间和金钱。

但是，与自由职业者一起工作时，有几件事要牢记。这里有一些可以帮助您的技巧：

• 在书面协议中概述了自由职业者的项目。列出您的期望，并确保您和自由职业者签署协议。
• 不要控制自由职业者如何完成工作。例如，您可以为项目设置截止日期。但是，您无法告诉自由职业者哪个小时工作。您也无法告诉自由职业者如何执行工作。如果您可以控制自由职业者，则可能会被国税局视为雇员。
• 在与自由职业者合作之前进行研究。尝试找到过去客户的反馈。确保自由职业者可以在签订协议之前完成该项目。

查看我们与自由职业者合作的信息图：

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