Part of the role of being an employer is withholding, contributing to, and remitting employment taxes. But, what happens if you don’t make a payment on time or pay an incorrect amount? Cue the Failure to Deposit Penalty.
就业税概述
在我们进入国税局未能存入罚款之前，让我们简要回顾包括哪些雇佣税。
根据国税局，就业税包括：
自雇人士负责一种特殊类型的就业税self-employment tax。
雇主和雇员可能需要缴纳其他税款。但是，这些被视为工资税，而不是就业税。
雇主必须按月或半周的基础向国税局缴纳雇佣税，具体取决于其回顾期。
什么是未能存入罚款？
Employers have to pay the Failure to Deposit (FTD) Penalty if they:
- Don’t pay their employment tax liability on time
- 支付不正确的就业税
- 不要以正确的方式付款
如果您因上述原因之一需要支付罚款，IRS将向您发送通知或信件。
为避免FTD罚款，您需要了解联邦存款时间表，正确计算就业税，并使用EFTPS。
为了确保您不受适当的税款罚款，请审查有关时间表，截止日期，就业税金额和提交表格的信息。
FTD罚款多少？
美国国税局根据日历日的延迟（从截止日期开始）计算罚款。
这是罚款金额的细分：
| 迟日 | 罚款金额 |
|---|---|
| 1-5日历日 | 2％ |
| 6-15日历日 | 5％ |
| 15+ calendar days | 10% |
| 第一次通知或信件或您收到通知或立即付款的通知或信件的日期之后的10个日历几天以上 | 15％ |
不受电子资金转移制定的存款也受到10％的罚款率。
罚款金额没有加起来。例如，如果您的存款迟到了七个日历日，则国税局不会将5％和2％的罚款加在一起。相反，您的总罚款为5％。
工资存款罚款是否有利息？
国税局确实对处罚收取利息。他们开始收取利息的日期因罚款类型而异。利息增加了您所欠的金额，直到您还清整个余额。
为了阻止利息合并，您可以全额付款或付款。
Disputing a FTD Penalty
雇主可以通过：
- 在通知或信件中拨打电话号码
- Writing a letter to the IRS stating why they should reconsider the penalty
- 使用此方法，您还必须在信中包括任何支持文件
提出异议，请提供方便的信息，例如IRS的通知或信件和罚款信息。
Avoiding the federal tax deposit penalty
在某个时候，您可能会犯雇佣税错误，并且必须处理FTD罚款。如果您想尽可能避免罚款，请确保您：
- 审查到期日
- 仔细检查您的税款时间表
- 查看您的就业税计算和金额（vwin.comac德赢官方首页 可以帮助您！）
- 使用正确的方法付款（例如，eftps）
- 为自己设置提醒
为了避免任何处罚，您也可以让其他人双重检查就业税信息，以确保一切都准确。
这不是法律建议；有关更多信息，请click here.