当我们退休时，我们大多数人每个月都会收到社会保险的支票。但现在，作为一个小企业主和雇主，你的税款需要用于社会保障老年人、幸存者和残疾保险(OASDI)计划。
如果你做工资单，你的员工可能已经做了应税工资．这意味着，在计算工资税之前，你需要知道当前的工资基数。
2015年工资基数限制
近日，美国社会保障局(SSA)发布了《社会保障法》2015年贡献和效益基数2014年10月22日。随着1.3%的小幅增长2015年的基本工资限制是11.85万美元(2014年为11.7万美元)。
工资限额是根据平均工资计算的。值得注意的是，虽然2015年工资上限本身有所提高，但增幅却比去年有所下降。2014年的增幅为2.9%，2015年的增幅仅为1.3%。
税率
雇主/雇员。另一方面，税率是根据法律规定的。OASDI没有改变2015年的税率。来自雇主的税率仍然是6.2%，来自员工的社会保险的税率是6.2%。
做数学。如果你的员工118500美元或更多的，你和你的员工会每一个2015年向OASDI捐款7,347美元。换句话说，你和你的员工每人将支付的社会保障税的最高限额是7347美元。
还有医疗保险税
FICA税是社会保险(6.2%)和医疗保险(1.45%)的结合——总计7.65%每一个对于雇主和雇员来说。由于医疗保险税仍然没有工资上限，因此11.85万美元的工资基础上限并不适用于医疗保险税的1.45%。
高收入人群。美国国税局(IRS)规定，高收入学习者不仅没有医疗保险的基本工资限制，还需要缴纳额外的医疗保险税(已婚人士单独申报的医疗保险税起征点为12.5万美元)。0.9%的附加费是在你提交个人纳税申报单时支付的，并不影响工资扣除额。若要了解这项规定是否影响你，请参阅美国国税局的额外医疗保险税信息。
自主创业税收
读这篇文章”我是否需要缴交自雇税?看看基本工资限额如何适用于你支付给自己的工资。如果你受制于业税，您将支付12.4%社会保险税你自雇收入的比率。
如果你是自雇的，工资基础信息基本上是一样的，但你要同时为雇员和雇主纳税。所以…
- 基本工资限额为118,500美元。
- 医疗保险税没有工资基础，税率为2.90%。
- 当你将社会保险(12.4%)加入到医疗保险(2.9%)中，你要支付15.3%的自雇税。
- 2015年，自雇人士的最高社会保障税为14694美元。
你知道吗?
我们已经讨论了税收和社会保障/医疗保险计划的细节。为了更好地理解它，这里有一些“大图”特别警卫局的事实关于你在工作中缴纳的税款…
- 2014年，OASDI计划将有多少员工?(165000000或94%)
- 截至2014年6月，65岁及以上的人口中有百分之多少在领取SSA福利?(88%)
- 截至2014年6月，有多少受益人(即退休人员、遗属、残疾人)获得了SSA福利?(58575000)
你的外卖
工资税是不可避免的。IRS和SSA的规则每年都在变化;要跟上进度是很有挑战性的!如果你是自己处理工资的，一定要跟上IRS和SSA网站上公布的变化。
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