在餐馆等服务型企业中，小费占员工工资的相当大一部分。但当员工获得小费时，小费收入会发生什么变化?员工有没有告诉你他们挣多少小费?或者，员工把小费带回家，只是为了让你再也听不到小费的事?
有哪些报道的提示?
员工可以直接从客户那里获得小费，从客户的信用卡费用中，或从提示池．如果一名员工一个月挣到的小费总额达到或超过20美元，你和该员工都必须上报小费。
让员工向你汇报他们所有的技巧是很重要的。工资税要付小费。如果员工不报告他们的小费，他们仍然欠税款和罚款。
此外，如果员工没有足够的小费报告，您可能必须分配小费给你的员工。这意味着你要给你的员工额外的小费。您将以不同于常规报告的方式处理分配的提示。要了解更多关于分配的技巧，请阅读我们的文章，“分配的技巧是什么?”
如何在工资单上报告小费
在工资单上报告小费对雇主和雇员来说需要不同的步骤。
员工报告要求
员工必须向你报告他们的小费和他们的所得税申报表。
如果员工对报告小费收入有疑问，他们应该参考国税局531年出版．
向雇主汇报小费
员工应该准确记录他们每天收到的所有小费。员工可以使用国税局4070形式(中1244年出版）.
如果一个员工一个月挣到20美元以上的小费，他必须在下个月10日前向你报告。员工可以向你报告他们的小费4070年形成(还发现1244年出版）.
例如，莎拉在五月份挣500美元的小费。她应该把每天挣到的小费记录在表格4070A上。莎拉必须在6月10日前向雇主报告小费。她可以使用表格4070向雇主报告她这个月的小费。
您可以要求员工更频繁地向您报告他们的小费，比如每周。
报告个人所得税报税提示
雇员必须在年度所得税申报单上报告他们的小费。如果一个员工没有向你报告他们的小费，他们应该使用4137年形成来计算他们所欠的社会保险和医疗保险税。
雇主报告要求
一旦员工向你报告了他们的小费，你必须预扣税款并向美国国税局报告小费。
预扣税款
所有上报的小费都要交税。你必须领工资税技巧,包括个人所得税扣缴社会保障税和医疗保险税。
您必须将每个员工上报的小费报告在他们的1号框中报税表形式．然后你的员工将使用这些信息来填写他们的纳税申报单。
8027年文件形式
如果你经营一家大型食品或饮料公司，你需要提交文件8027年形成．
如果你经营一家大型食品或饮料公司:
- 您的企业位于50个州或哥伦比亚特区。
- 顾客给雇员小费是一种习惯。
- 在过去的一年里，你们在一个典型的工作日雇佣了超过10名员工。
在表格8027上，您将报告员工全年报告的小费总额。您还将报告您分配给员工的任何提示。
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本文最初发表于2014年10月10日。