一些州为因病或受伤而暂时残疾的雇员提供保险。这些州为休假期间的工资损失提供补偿。该保险被称为国家残疾保险(SDI)或临时残疾保险(TDI)。
暂时残疾工人的工资会得到部分补偿。健康状况必须不是在工作中发生的。
州伤残保险的资金来自于工资.有保险的员工要从每个月的工资中拿出一部分来购买保险。在不提供保险的地区,员工需要私人残疾保险来报销工资。
私人和州的残疾保险
在提供残疾保险的州,雇员可以选择私人雇主计划或SDI。员工可以比较两种方案,并选择最合适的方案。
许多雇主提供私人伤残保险计划作为福利计划的一部分。就像SDI一样,私人计划的资金来源于工资扣除额。这笔钱不是交给国家,而是保存在公司内部,以备私人计划使用。
有残疾保险的州
以下几个州目前要求雇主购买残疾保险:
加州
- 你可以购买州残疾保险或通过私人公司购买保险。
- 你的大多数员工必须同意你的决定,如果通过私人承运人。
- 你必须扣留工资,并告知员工残疾福利。
夏威夷
- 保险范围被称为临时残疾保险(TDI)。
- 你可以从授权的承运人购买保险计划,采用病假政策(自我保险计划),或使用包含病假福利的集体谈判协议。
- 你可以全额支付,也可以与员工平分预提。
新泽西
- 你自动在新泽西州的保险计划下得到保障,除非员工是在私人保险公司下。
- 你必须在雇佣员工的时候,当他们因为符合条件的SDI原因而休假的时候,以及当他们提出申请的时候,给他们一份关于临时残疾福利的书面通知。
- 员工有多达26周的部分工资替代。
纽约
- 你可以支付保费或与员工分担费用。
- 雇主的贡献可扣除的税款.
- 你必须通过私人保险公司购买保险。
罗德岛州
- 这种保险被称为临时残疾保险(TDI)。
- 临时残疾保险完全由雇员工资扣减提供资金。
- 您必须向所有员工提供有关TDI的信息,并在工作场所显示通知。
注:波多黎各的雇主也需缴纳州伤残保险。
长期残疾
长期残疾的员工可能有资格获得SDI以外的福利服务。在员工等待其他福利资格确认时,州伤残保险可以提供帮助。
的劳工部网站提供大量的残疾福利资源。社会保障局也提供一个州残疾项目概述.
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本文从最初出版日期(6/17/2012)更新。