提供雇主赞助的健康保险可以使您的雇员健康快乐。如果您决定提供覆盖范围，您可能想知道：“雇主付款多少百分比？”了解您作为雇主必须支付的费用，并根据平均成本查看最新数据。

雇主支付的健康保险百分比是多少？

您支付的健康保险的雇主部分因业务规模和承保范围的类型而异。虽然没有一个答案雇主为健康保险支付多少钱，有平均金额。

大多数保险公司要求雇主至少覆盖员工保费的一半。这使得员工更负担得起的保险。

专注于国家健康问题的非营利组织Kaiser Family Foundation发表了雇主健康福利调查每年。该报告详细介绍了雇主赞助的健康覆盖趋势。

2016年KFF调查研究了年度平均雇主对健康保险的贡献：

• 对于单个计划，雇主支付了82％的保费（$ 5,306）
• 对于家庭计划，雇主支付了71％的保费（$ 12,865）

员工为单一计划支付了剩余的18％（1,129美元），为家庭计划支付了29％（5,277美元）。

小型企业员工为家庭计划的平均百分比高于大公司（39％比26％）。平均小雇主支付了家庭计划保费的61％。

工资较低的企业往往要比工资较低的工人支付的费用要低。如果您的劳动力中至少有35％的劳动力每年赚取23,000美元或更少，则KFF表示您雇用了较低的工资工人。

调查显示，工资较低的雇主已支付：

• 单个计划保费的77％比82％
• 家庭计划保费的65％比70％

小型企业的工人比大型公司更有可能支付50％以上的家庭保费。

当您考虑健康保险雇主支付多少百分比时，请记住以下内容：

• 您可能不需要在您的小企业员工福利
• 根据您的计划，您将具有或多或少的灵活性来决定贡献多少
• 承保员工配偶和受抚养人会增加成本，但可能是必要的
• 根据您的贡献，您可以收到可退还的税收抵免
• 您必须选择适合您预算的捐款金额

雇主必须提供保险吗？

这负担得起的护理法（ACA）为雇主赞助的健康保险制定了规则。您是否必须提供覆盖范围取决于您的业务规模。

如果您的业务超过ACA规模要求，则必须提供保险。如果您被认为是一家小型企业，则不必遵守。您仍然可以为员工提供承保范围。

如果您有50名或更少的员工，那么您是小雇主。工人可以是全职员工或全职同等的。全职同等的员工平均每周工作30小时。

如果有兼职员工。加起来兼职员工工作的小时数。将总和除以兼职工人的数量。

将此号码添加到所雇用的全职工作人员中。如果这个数字为50或更少，那么您是一家小型企业，不需要提供健康保险。如果数字超过50，则必须提供保险。

雇主必须承担哪些员工？

如果ACA要求您提供健康保险，则必须覆盖全职员工。

如果您向任何全职员工提供团体保险，则必须将其提供给所有全职员工。专职员工定义为每周工作30个小时或更长时间。

尽管您不需要，但您可以提供兼职员工的健康保险。兼职员工平均每周工作20至29小时。如果您向任何一名兼职员工提供覆盖范围，则必须向所有兼职员工提供。

您无需涵盖其他几种类型的工人，包括独立承包商，季节性员工和临时员工。有关完整列表，请参阅此信息指导。

雇主必须覆盖家庭成员吗？

有了小组保险计划，雇主通常会为法律配偶和受抚养子女提供承保范围。

ACA要求您提供26岁的依赖覆盖范围。如果您不这样做，则可能必须支付罚款。您可以选择覆盖26岁以上的家属，但您不需要。

雇主没有义务为家属支付保费。但是，您可以为家属的保费做出贡献。或者，您可以要求员工为受抚养人支付全部保费费用。

您不需要承担员工的配偶。当配偶可以从自己的雇主那里获得保险时，一些公司拒绝承保范围。或者，他们可能会向员工收取更多费用以覆盖配偶。

根据Kaiser家庭基金会的说法，大多数小型企业支付了一部分员工的家庭计划。与单个计划相比，小型雇主通常支付相同的金额或更多金额：

• 45％为单一和家庭计划提供相同的美元捐款
• 45％的家庭计划比单一计划更高的美元捐款
• 3％在员工班级中改变了他们的方法
• 7％采用不同的方法

平均而言，小型企业对单个覆盖范围的贡献更大，但与大公司相比，家庭覆盖范围更少。小型公司的员工为单一承保范围支付$ 1,021，而大公司成本为1,176美元。小型公司员工为家庭承保范围支付6,597美元，而大公司成本为4,719美元。

雇主可以因支付保费而获得税收抵免吗？

作为提供健康保险的小型企业主，您可能有资格小型企业健康保险税收抵免。您支付的健康保险百分比在您是否可以获得信用额方面发挥了作用。

为了符合条件，您必须满足以下要求：

• 根据合格安排支付保费（通常意味着至少50％）
• 少于25名全职同等雇员
• 支付平均年工资低于每位全职员工50,800美元
• 通过商店市场购买覆盖范围

最高信用额是您对员工保费的50％（非营利组织的35％）。该信用额最多可用两年。

税收抵免的规模基于滑动量表。那些员工工资较低的人会获得更大的信誉。

这商店市场可以计算支付给您的保险公司的估计信用。高级税收抵免可降低您每月保费支付的金额。提交纳税申报表时，您也可以选择获得全部税收抵免。

如果信用额大于您的纳税责任，您将获得差额退款。如果您获得了高级税收抵免，并且您的允许信用少于估计，则支付差额或从退款中减去。

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