当你想要关闭你的企业退休，开一个新的企业，或开始一个新的职业道路的时候，可能会到来。不管你的理由是什么，关闭一家企业的过程与出售它是不同的。虽然这可能会让你不知所措，但你可以通过我们的结束业务清单来减压。

当你永远关上门的时候，有很多事情你必须注意。从提交联邦申报表到关闭账户，找出你需要知道的事情来让你的头浮出水面。

关闭业务清单

每年大约有8.33%的企业倒闭中小企业管理局(SBA)。而且，并不是所有的关闭都与业务有关。很多企业倒闭的原因都是由于个人原因。

那么，为什么企业主会关闭店铺呢?以下是小企业管理局的发现:

• 低销售/现金流:25%
• 退休:21.9%
• 出售业务:20.3%
• 开办另一家企业:6.3%
• 疾病或伤害:4.7%
• 商业信用:3.1%
• 死亡:3.1%
• 个人信用:1.6%
• 项目结束:1.6%

无论你出于什么原因要结束运营，请查看我们的关闭业务清单，以便顺利进行。

1.处理往来应收和应付账款

你所有的顾客都付钱给你了吗?你向所有的供应商或供应商付款了吗?很有可能,你应收账款(欠你的)和应付账款(你欠的)还没有全部付清。

在你做任何事情之前，先清算你的应收和应付账款。查一下你的会计记录，看看你还欠了多少债。还有，找出哪些客户还欠你钱。

那么，您可以做些什么来加快客户支付过程呢?考虑提供一个提前付款折扣给未过期发票的客户。

为了让有过期发票的客户向您付款，发送提醒，联系迟付款人，并提供一个付款计划。如果客户仍然不付你钱，你可以选择向讨债公司寻求帮助。

2.让人们知道

当然，关闭业务清单的一个重要步骤是确保人们了解它。

将你的业务结束的消息传达给:

• 员工
• 客户
• 投资者
• 你的会计
• 厂商和供应商
• 你的小公司的律师
• 美国国税局
• 你的国家

请记住，这不是一个包含所有地方的列表，您需要沟通您的结束。您可能还需要让服务提供者，例如vwin.comac德赢官方首页 公司知道。

尽管这可能很难让人们知道，但这是整个过程的一部分。提前充分通知，尤其是对你的员工。

给员工足够的时间，让他们开始寻找另一份工作。更不用说，如果你有100个或更多的员工，你必须遵守WARN法案，提前给员工60个日历天。

3.出售资产

关闭业务清单的下一行是出售公司的资产。这包括你的库存，设备和财产。

为了处理掉剩余的库存，你可以举行一次歇业大甩卖。在社交媒体上标出商品的价格，促进销售，以增加客流量。

用出售资产所得的利润偿还债务，并分配给自己和其他股东。

4.文档文件解散

如果你形成了公司有限责任公司或合伙企业在关闭过程中解散公司。为此，您可能需要提交一份合伙企业解散证书或合伙企业解散协议。

个人经营者无需担心提交解散文件。

如果你有一个小企业律师，他们可以帮助你获得必要的表格，并在整个过程中提供指导。

5.关闭帐户

当你在做生意的时候，有时感觉你必须要开立和维护数不清的账户。如果你要关闭你的公司，你不能忘记关闭那些账户。

那么，你需要记住什么才能结束呢?

• 商业银行账户
• 失业税帐户
• 工人的补偿政策
• 州税帐户
• 雇主识别号码(EIN)帐户
• 租赁协议
• 营业执照及许可证

这不是一个详尽的帐户列表，你可能需要关闭。查阅会计记录以唤起你的记忆。

你所在州的网站应该有你关闭公司时需要做的所有事情的信息。欲了解更多信息，请联系您所在州的国务卿办公室。

6.遵循联邦和州的就业法律

你很清楚，关闭一家公司意味着解雇你的员工。因此，你必须遵守联邦和州的就业法律。

首先，传达有关失业保险和眼镜蛇的报道给员工。

根据联邦法律，你不能以任何理由扣留雇员的最后一笔薪水。而且，你不能在支票上附加收据条件。

你也需要注意各州的最终工资法案．这些法律规定了分配每位员工最后一笔工资的最后期限。一些州要求雇主立即支付雇员的最终工资，而另一些州则要求雇主直到下一个发薪日。

此外，你必须知道PTO各州的支付法律．如果你所在的州有PTO赔付法，你必须将每个员工未使用的应计假期的价值包括在他们的最终工资中。

7.存档最终申报表及表格

关闭你的公司并不意味着你可以不去申请小型企业纳税申报表或者工资报告，或者缴税。你仍然需要做所有这些事情。

一路帮助你，我国税局提供一份清单，帮助你总结所有与税务和员工相关的责任。

国税局关闭商业清单

在向美国国税局提交最终申报表时，请在每份申报表顶部的复选框中标记这是您企业的最终申报表。

虽然其中一些可能并不适用于你，但以下是你潜在的责任清单:

• 联邦存款最终税
• 提交最后的季度或年度就业税表格(例如:941年形成）
• 将表格W-2分发给各方(雇员、社会保障局、国家)
• 把表格W-3送到社会保障局
• 提交小型企业纳税申报表(例如，表格1065)
• 将表格1099分发予各方
• 把表格1096寄给国税局
• 档案最终小费收入资料申报表(表格8027)
• 在你的所得税申报表上附上8594表格，以报告资产销售情况
• 请将表格4797附在您的所得税申报表上，以便报告商业地产销售情况
• 提交最终雇员退休金/福利计划申报表(表格5500)
• 在表格966上报告公司解散或清算

8.记录安全

公平劳动标准法案(《公平劳动标准法案》的规定)规定雇主须将工资单记录存档至少三年。当你关闭你的企业时，这种责任不会凭空消失。

无论你的公司是否在营业，你都必须将雇佣记录存档。

即使你自己没有保存记录，也必须有人(例如，一个伙伴)。而且，你必须告诉国税局保存记录的人的名字以及记录保存的地址。

把记录保存在安全的地方。例如，您可以将记录放在一个上锁的文件柜中。

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本文已从2010年12月15日的原始出版日期更新。

这不是作为法律建议;欲了解更多信息，请请点击这里。