雇主经常雇用未成年人。孩子们可能会在暑假或放学后为你工作。当你雇佣孩子的时候,有一些重要的事情你必须记住,比如童工法.你还必须记得从工薪子女的工资中扣税。
在你扣税之前
当你把未成年人加到工资单上时,让他们在开始工作时填写W-4表。他们在表格上输入的信息将帮助你计算出要从孩子的工资中扣缴多少联邦所得税。
孩子可能不知道如何填写表格,所以你可能需要提供W4帮助.
如果你在一个州,也有州所得税扣缴,孩子可能还需要填写州扣缴表。
为工薪子女代扣税款
你必须从你的工资中扣除所有的工资和子女的所得税。你需要预扣的税款是:
- 社会保险税
- 医疗保险税
- 联邦所得税
根据地点的不同,你可能需要从孩子的工资中扣缴州和地方所得税。你也必须支付雇主部分联邦保险捐税法工资税(社会保险和医疗保险税)。
即使未成年人挣得不多,你也必须预扣税款。未成年人在提交年度所得税申报单时,可以获得所得税退款。
即使孩子是兼职或临时雇员,你也必须预扣税款。无论你的雇员的就业状况如何,都要预扣他们的税款。
税技巧
如果打工的孩子一个月能挣到至少20美元的小费收入,你就必须扣掉税技巧.所有获得小费的员工都应该在每月向您报告小费4070年形成.然后你将根据合计的工资和个人所得税扣缴工资和所得税报告建议.
如果你不得不给予分配的建议对于员工,你不会从小费中扣税。员工将需要在他们的所得税申报单上报告分配的小费,并支付任何欠税。员工应该使用4137年形成来计算他们所欠的国际保险公司税。
在雇佣自己的孩子时扣税
当你雇佣你的孩子时,扣缴的税款可能与你雇佣别人的孩子时不同。
如果你是企业的唯一所有者,你必须从你孩子的工资中扣缴所得税。但是,在孩子年满18岁之前,你不必扣缴或缴纳FICA税。
如果你拥有一家公司,你的孩子就要缴纳所得税和联邦家庭保险税。
如果你是一名合伙人,而你的伴侣是孩子的另一位父母,那么在孩子18岁之前,你不必预扣FICA税。你仍然需要预扣所得税。
如果你的伴侣中有人不是孩子的父母,你必须扣缴所有的税款。这些税包括所得税和国际收支保险税。
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本文最初发表于2014年12月2日。